Kunċett Talent

Umaniżmu bħala l-oriġini-innovazzjoni u l-iżvilupp ta 'riġidità u flessibilità

Ir-riżorsi umani huma l-aktar riżors prezzjuż tal-kumpanija.In-nies huma wieħed mill-fatturi attivi u kreattivi f'kumpanija.Fil-biċċa l-kbira, is-suċċess tal-kumpanija jiddependi fuq is-suċċess tal-ġestjoni tar-riżorsi umani.Ir-riżorsi umani jistgħu jiġu trasformati f'kapital uman permezz ta' allokazzjoni, taħriġ, inċentivi u żvilupp.Hija l-kompetittività ewlenija tal-kumpanija bħall-kapital tal-munita u l-kapital materjali.Permezz ta 'kważi 30 sena ta' żvilupp, il-kumpanija ffurmat il-valuri ewlenin tal-ġestjoni tar-riżorsi umani ta '"orjentat lejn l-umanità, innovazzjoni u żvilupp ta' riġidità u flessibilità".Ibbażat fuq il-prinċipji bażiċi ta '"etika, kapaċità, diliġenza, u prestazzjoni", il-kumpanija stabbilixxiet politiki u proċeduri xjentifiċi ta' riżorsi umani Perfect "għażla, kultivazzjoni, użu u żamma".